- 12 Villa Lourcine, Paris 14
- 07 54 08 17 77
- Ouvert du Lundi au Samedi - De 9:30 à 17:30 - Cours du Soir de 18:00 à 21:30
Fais de ta Passion, Ton Métier !
Réaliser et Monter des Vidéos pour Développer sa Communication Digitale avec Première pro, Final Cut Pro ou Davinci - 28 HEURES
- Description
- Programme
- Financement
- Modalités
- Dates & Durée
- Débouchés
Mise à jour du programme le 28/04/2026
Compétence 1 : Définir les objectifs de communication de la vidéo
Définir les objectifs de communication de la vidéo en tenant compte des moyens de l’entreprise et en s’appuyant sur ses besoins exprimés, pour cadrer et orienter le projet de création de vidéo promotionnelle.
Compétence 2 : Préparer la conception de la vidéo
Préparer la conception de la vidéo promotionnelle, en rédigeant un synopsis, en réalisant un découpage technique des scènes à tourner et en rassemblant des contenus multimédias afin de préparer les étapes de tournage tout en restant fidèle aux objectifs de l’entreprise.
Compétence 3 : Réaliser des prises d’image et de son en utilisant un appareil photo, un smartphone ou un drône
Réaliser des prises d’image et de son en utilisant un appareil photo, un smartphone ou un drône, en prévoyant les contenus vidéos secondaires à produire, afin de rassembler suffisamment de matière pour le montage de la vidéo.
Compétence 4 : Monter la vidéo à partir des prises de vues et de sons effectuées
Monter la vidéo à partir des prises de vues et de sons effectuées, en utilisant un logiciel ou une application de montage adaptée, en choisissant les meilleurs plans disponibles et en ajoutant les contenus multimédias prévus, afin de réaliser un montage vidéo qui répond aux objectifs fixés par l’entreprise.
Compétence 5 : Exporter la vidéo promotionnelle de l’entreprise vers des supports de diffusion digitaux
Exporter la vidéo promotionnelle de l’entreprise vers des supports de diffusion digitaux en prenant en compte leurs contraintes techniques et leurs publics afin de produire des exports conformes techniquement et adaptés aux médias digitaux choisis.
Quels prérequis pour s’inscrire à la formation ?
La certification s’adresse à des professionnels issus de TPE ou PME, ayant pour habitude de travailler quotidiennement avec l’outil informatique (recherche internet, e-mails, traitement de texte, paiement en ligne…) et un smartphone (téléchargement d’application, rédaction de mail et messages, prises de vue).
La motivation du candidat et la pertinence de son projet de formation sont évalués lors d’un entretien de positionnement préalable à la préparation de la certification. Un dossier de candidature à la certification est renseigné par le candidat puis validé par La WAB.
Accès sans diplôme obligatoire, mais avec test de positionnement à l’entrée.
Cette certification est professionnelle inscrite au Répertoire Spécifique – RS7503
Date d'échéance de l’enregistrement : 28-01-2029
Date de dernière délivrance possible de la certification : 27-07-2029
- Maîtriser la réalisation d’une vidéo professionnelle.
- Savoir préparer un tournage : prise de vue, réglages de la caméra, son et éclairage.
- Formation à Paris 14 ou à distance.
- Matériel mis à disposition : Mac/PC, caméras..
- 65% de réduction sur le logiciel Première pro et la suite adobe
- Par des formateurs professionnels et expérimentés.
- Une formation de qualité pour des sessions de 4 personnes maximum.
- Passer une certification à la fin de la formation pour attester vos compétences.
- Locaux accueillants et très professionnels
- Délivrance d’une certification
Cette certification s’adresse aux dirigeants de petites ou moyennes entreprises, ainsi qu’aux collaborateurs et collaboratrices de TPE/PME en charge de la communication ou du marketing de leur structure.
Cette certification les amène à développer les compétences nécessaires au cadrage, à la réalisation, au montage et à la diffusion d’un projet de vidéo promotionnelle pour une TPE/PME. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. pour plus d’information, veuillez cliquer ici
Un poste d’ordinateur MAC ou PC de 27 pouces puissant, d’un casque, une carte son et un micro pour voix off.
La salle de formation est équipée d’un grand écran de projection qui vous permet de visualiser en vidéo le retour du cours par le formateur qui dispose du même matériel que les stagiaires.
- Maitriser un logiciel de montage adapté (Adobe Première Pro, Final Cut, Da Vinci Resolve)
- Importer des plans et des contenus multimédias dans le logiciel de montage
- Réaliser le dérushage des vidéos
- Réaliser le montage de la vidéo promotionnelle
- Connaitre les différents moyens et contraintes de diffusion dune vidéo
- Exporter la vidéo promotionnelle
Partager la vidéo sur les médias sociaux - Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de lʼentreprise
- Rédiger un brief pour la réalisation dʼune vidéo promotionnelle
- Ce quʼil faut savoir pour réussir son futur budget prévisionnel simplifié pour la réalisation dʼune vidéo promotionnelle
- Ce quʼil faut savoir pour réussir son futur planning prévisionnel simplifié pour la réalisation dʼune vidéo promotionnelle
- Rédiger un synopsis
- Réaliser un storyboard
- Réaliser un dossier de ressources multimédia
- Comprendre les bases de la captation dʼimages
Les éléments importants à connaître et/ou maîtriser le jour du tournage - Réaliser des prises dʼimages avec un appareil photo ou un smartphone
- Réaliser des prises de sons avec avec un appareil photo ou smartphone
- Enregistrer les prises dans le dossier prévu à cet effet
- Connaître et choisir un logiciel de montage adapté
Maîtriser le logiciel de montage choisi pour le montage vidéo et lʼinsertion de contenus multimédias - Procéder au dérushage des vidéos
- Procéder au montage de la vidéo
- Connaître les différents moyens et contraintes de diffusion dʼune vidéo
- Exporter la vidéo promotionnelle
Date d'échéance de l’enregistrement : 28-01-2029
Date de dernière délivrance possible de la certification : 27-07-2029
Tout au long de votre vie active jusqu’à votre départ à la retraite vous cumulez des droits à formation au titre de vos activités professionnelles mobilisables tout au long de votre vie professionnelle. Vous pouvez donc mobiliser votre CPF pour financer cette formation, via ce lien. cette Formation certifiée et reconnue par France Compétences (RS 5937) – éligible au CPF.
Remarque : Si vos droits sont insuffisants pour payer votre formation, vous pouvez demander un co-financement à votre employeur ou à Pôle emploi (si vous êtes demandeur d’emploi).
Vous pouvez demander un financement à condition que la formation vous aide dans votre projet de retour à l’emploi ou création d’entreprise définit avec votre conseiller.ère Pôle emploi. Il s’agit du dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Les démarches sont dématérialisées : afin de recevoir un devis sur votre Espace personnel Pôle emploi, n’oubliez pas de nous communiquer votre n° d’identifiant Pôle emploi.
Qui contacter ?
Votre conseiller Pôle Emploi ou CSP.
Il existe des fonds de formation pour vous aussi ! Tout ou une partie de la formation peut-être prise en charge (frais pédagogiques), mais aussi parfois les frais de restauration, de déplacement…
Qui contacter ?
Votre OPCO (Opérateurs de Compétence) ou Fonds d’Assurance Formation(FAF)
Selon votre activité et votre caisse de cotisation (CMA, URSSAF ou CIPAV), l’organisme auquel vous vous adresserez est le FAFCEA, l’AGEFICE ou le FIF-PL.
Chaque année, vous avez droit à un budget Formation (car vous cotisez à la formation continue). Attention, ce budget n’est valable que pour une année calendaire (non cumulable), donc si vous ne l’utilisez pas dans l’année il sera perdu.
Qui contacter ?
Votre OPCO (Opérateurs de Compétence).
Pour savoir qui est votre OPCO: il est indiqué sur vos attestations URSSAF, ou bien avec le code NAF de votre entreprise. C’est à lui que vous versez la CUFPA (Contribution Unique à la Formation Professionnelle et à l’Alternance).
Vous pouvez faire prendre en charge tout ou partie de vos formations par votre OPCO, dont la mission est d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans la formation de leurs salariés.
Qui contacter ?
Votre employeur ou responsable RH.
La formation d’un collaborateur peut être prise en charge dans le Plan de développement des Compétences (anciennement Plan de formation).
Qui contacter ?
Votre employeur ou responsable RH.
Afin de garantir votre entrée en formation dans les meilleures conditions, votre dossier d’inscription complet doit être envoyé au minimum 7 jours avant la date de démarrage. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de valider le financement si nécessaire et de réserver définitivement votre place.
Nous vous recommandons d’anticiper votre inscription, les places pouvant être limitées selon les sessions.
Notre organisme accueille les situations de handicap dans la mesure du possible. Contactez notre référent handicap pour connaître les aménagements et orientation selon votre situation. (rythme, outils pédagogique, logistique, modalités de formation…)
Référent handicap.
Mr Bertrand Nonga
07 54 08 17 77
Nous proposons un programme de 4 jours, soit 28 heures de formation, accessible selon trois formules :
- en journée de 9h30 à 17h30,
- en soirée de 18h à 22h,
- ou le samedi de 10h à 17h30.
La formation se déroule en présentiel sur 7 jours et se compose de 2 jours consacrés à la réalisation et aux techniques de prise de vue, 4 jours dédiés au montage vidéo, ainsi que 1 jour de mise en situation sur un projet complet.
Les cours sont proposés en journée de 9h30 à 17h30, en soirée de 18h à 22h ou le samedi de 10h à 17h30.
Méthodes pédagogiques variées et professionnalisantes.
L’action de formation s’appuie sur une pédagogie active et professionnalisante articulée en trois phases : 2 jours d’acquisition des fondamentaux de la réalisation et des techniques de prise de vue, 4 jours de pratique intensive en montage vidéo, et 1 jour de mise en situation réelle autour d’un projet complet afin de consolider les acquis.
Un test d’aptitude sur la connaissance d’ordinateur, ainsi qu'un entretien doit être effectué entre le futur apprenant et le responsable de formation.
Évaluation :
Lors de l’évaluation, le candidat présente un cas pratique de réalisation de vidéo promotionnelle pour une TPE/PME. La vidéo est finalisée, exportée sur un support de diffusion choisi (site internet, réseaux sociaux, plateforme en ligne, etc.) et répond aux objectifs et besoins stratégiques d’une TPE/PME. En parallèle de la présentation de la vidéo, le candidat s’appuie sur un support de type PowerPoint lui permettant d’exposer et justifier ses différentes phases de travail pour arriver au résultat final.
Toutes les compétences du présent référentiel doivent être acquises pour obtenir la certification.
Conditions de réalisation :
Entre la préparation de la certification et l’évaluation, le candidat dispose de 2 semaines pour préparer sa soutenance. Ce temps de préparation préalable doit permettre au candidat de s’assurer d’avoir rempli tous les critères d’évaluation nécessaires à l’obtention de la certification.
Le jour de l’évaluation, le candidat a à sa disposition, une connexion internet, un ordinateur, un vidéo-projecteur. La durée de sa soutenance est de 30 minutes. À la suite de cette présentation, des questions complémentaires sont posées au candidat pendant 10 minutes.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- EXAMEN CERTIFICATION
- Définir les objectifs et les moyens pour la réalisation d’une vidéo permettant de développer sa communication digitale
- Rédiger un synopsis
- Réaliser un découpage technique
- Définir un budget prévisionnel
- Définir un planning prévisionnel
- Comprendre les bases de la captation d’images
- Réaliser des prises d’images avec un appareil photo, un smartphone ou un drone
- Réaliser des prises de sons
- Maîtriser un logiciel de montage adapté (Adobe Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve, CapCut, Canva, Adobe Premiere Rush…)
- Importer des plans et des contenus multimédias dans le logiciel de montage
- Réaliser le dérushage des vidéos
- Réaliser le montage de la vidéo promotionnelle
- Connaître les différents moyens et contraintes de diffusion d’une vidéo sur un support digital
- Exporter la vidéo promotionnelle
- Partager la vidéo sur un support digital
- Du 12/05 au 22/05/2026
- Du 04/06 au 12/06/2026
- Du 09/07 au 17/07/2026
- Du 13/08 au 21/08/2026
- Du 10/09 au 18/09/2026
- Du 08/10 au 16/10/2026
Le parcours de formation a pour objectif de favoriser le maintien et le développement de votre employabilité grâce à l’acquisition de compétences liées au métier de Monteur Vidéo et Motion Designer.
